Technip Energy는 캐나다에서 에너지 전환 프로젝트를 위한 두 가지 MoU에 서명했습니다

Technip 에너지는 캐나다에서 에너지 전환 프로젝트를 위한 두 가지 MoU에 서명했습니다

글로벌 엔지니어링 및 기술 기업인 테크닙에너지는 최근 캐나다 기업들과 두 차례에 걸쳐 에너지 전환 프로젝트 개발을 위한 양해각서(MoUs)를 체결했다. 이 프로젝트들은 온실 가스 배출을 줄이고 더 깨끗한 형태의 에너지로 전환하려는 국가의 노력을 지원하는 것을 목표로 한다.

다음 기사도 읽어보십시오: https://gstep.re.kr/%ed%99%94%ed%95%99%ec%9d%98/%ed%98%b8%ec%a3%bc-%ea%b7%b8%eb%a0%88%ec%9d%b4%ed%8a%b8-%eb%b0%b0%eb%a6%ac%ec%96%b4-%eb%a6%ac%ed%94%84-%ea%b7%bc%ec%b2%98%ec%9d%98-%ec%83%88%eb%a1%9c%ec%9a%b4-%ed%83%84%ea%b4%91%ec%97%90-%eb%8c%80/
첫 번째 MoU는 세계에서 가장 큰 독립 원유 및 천연 가스 생산업체 중 하나인 캐나다 천연자원 유한공사(CNRL)와 계약을 맺었다. 이번 파트너십은 캐나다의 탄소 포집, 활용 및 저장(CCUS) 프로젝트 개발에 초점을 맞출 예정이다. CCUS 기술은 산업 공정에서 배출되는 이산화탄소를 포착하여 지하에 저장하거나 석유 회수와 같은 다른 목적으로 사용한다. 이 파트너십은 캐나다의 탄소 발자국을 줄이고 2050년까지 순 제로 배출을 달성하려는 캐나다의 노력을 지원하는 데 도움이 될 것이다.


두 번째 MoU는 콘크리트 산업을 위한 이산화탄소 활용 기술을 개발하고 상용화하는 캐나다 청정 기술 회사인 카본큐어 테크놀로지스와 계약을 맺었다. 이번 파트너십은 테크닙 에너지의 산업 플랜트 및 설비에 카본 큐어의 기술을 배치하는 것에 초점을 맞출 것이다. 카본큐어의 기술은 제조 과정에서 이산화탄소 배출을 포착해 콘크리트에 주입해 효과적으로 탄소를 격리하고 콘크리트의 탄소 발자국을 줄이는 기술이다.
이 두 가지 파트너십은 모두 지속 가능성과 에너지 전환에 대한 Technip Energy의 약속과 일치합니다. 그 회사는 재생 가능한 에너지원을 사용하고 에너지 효율적인 기술을 구현하는 것과 같은 자체 탄소 발자국을 줄이기 위해 여러 프로젝트를 수행해 왔다. 테크닙에너지는 CNRL, 카본큐어테크놀로지 등과 손잡고 캐나다의 온실가스 감축에 적극 기여하는 등 한 발짝 더 나아가고 있다.

다음 기사도 읽어보십시오: https://gstep.re.kr/%ed%99%94%ed%95%99%ec%9d%98/%ed%8e%98%eb%a5%b4%eb%af%b8-%ec%97%90%eb%84%88%ec%a7%80%eb%8a%94-%ec%97%90%ec%8a%a4%ed%86%a0%eb%8b%88%ec%95%84-%ec%9b%90%ec%9e%90%eb%a0%a5-%eb%b0%9c%ec%a0%84%ec%86%8c%ec%97%90-smr-%ea%b8%b0%ec%88%a0/
CNRL과 CarbonCure Technologies의 MoUs는 에너지 전환을 지원하고 기후 변화 문제를 해결하기 위해 협력하는 기업과 정부의 더 큰 추세의 일부입니다. 세계 각국의 정부들은 온실가스 배출을 줄이기 위한 야심찬 목표를 세웠고, 기업들은 이러한 목표를 달성하는 데 그들의 역할을 할 필요성을 인식하고 있다. 이와 같은 파트너십을 통해 기업은 전문 지식과 리소스를 활용하여 환경에 상당한 영향을 미치는 동시에 지속 가능성의 리더로 자리매김할 수 있습니다.


에너지 전환은 복잡하고 다면적인 과정으로 정부, 기업, 개인의 협력과 협력이 필요하다. CNRL 및 CarbonCure Technologies와의 Technip Energy 파트너십은 기업이 이 과정에서 긍정적인 역할을 수행하고 기후 변화에 대처하기 위한 글로벌 노력에 기여할 수 있는 방법의 예입니다. 이러한 MoU는 올바른 방향으로 나아가는 작지만 중요한 단계이며, 이러한 프로젝트가 어떻게 발전하고 캐나다의 에너지 환경에 미칠 영향을 보는 것은 흥미로울 것이다


Posted

in

by

Tags:

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *